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以思想大解放引领全面振兴全方位振兴———贯彻落实全市领导干部会议精神系列评论之六

实践发展永无止境,解放思想永无止境。贯彻落实全市领导干部会议精神,加强党的政治建设,就要打破思维瓶颈,从思想、思路层面破题,以思想大解放引领鞍山大发展。

在深入推进东北振兴座谈会上,习近平总书记指出的“四个短板”,其中之一就是思想观念短板。纵观我市在振兴发展中存在的困难和问题,若查找原因根源,主要还是思想观念。因为思想解放不够,“向后看”“等靠要”等问题不同程度地存在。思想僵化、思维固化的短板,束缚了手脚,制约了发展,导致有些问题多年难以破解。贯彻落实全市领导干部会议精神,就是要加强政治能力训练和政治实践历练,在提高站位中解放思想,在攻坚破难中解放思想,在提升能力中解放思想,在以上率下中解放思想,以思想的大解放破题攻关,引领发展。

解放思想,要有大格局。格局决定结局,站得高才能看得远。无论是谋划工作还是推动落实,都要跳出鞍山看鞍山,把鞍山发展放到全省、整个东北乃至全国的大格局中去审视、去定位,充分挖掘自身资源、产业、市场等比较优势错位发展,整合有效资源形成联合优势。站位高,更清楚短板与不足,可以把思想和行动聚焦到抓重点、补短板、强弱项上,摒弃习惯思维,清除观念壁垒,以创新性的举措推动高质量发展。

解放思想,要创新实干。解放思想,不仅是“头脑风暴”,更要体现在创新发展的实干中。结构和转型升级问题、营商环境问题、发展动力问题、发展质量问题、人才问题……这一系列影响和制约鞍山振兴发展的重大问题,都要通过思想的大解放,革除陈旧观念,拿出超常规办法,在创新实干中逐一破解。离开创新实干,解放思想就是一句空话,不会有任何实际成效。

解放思想,要提升能力。新时代新任务,对全市各级领导干部提出新要求。要完成历史赋予的重任,带领全市广大干部群众实现振兴发展目标,就必须把能力建设贯穿党性锻炼全过程,贯彻到思想解放各方面。领导干部要深入改革发展主战场、服务群众最前沿,练就把握大势、见微知著、运筹帷幄的过硬本领,不断提高综合素质和工作能力。

解放思想,要以上率下。解放思想,就要充分发挥领导干部这个“关键少数”的带头作用,带头勤学善思,带头敢闯敢试,带头担当负责。要牢固树立发展是政绩、处理好旧账也是政绩的理念,坚持新官理旧账,求功成之力而不求功成之誉,不图新弃旧、不贪大弃小,一张好的蓝图绘到底,一棒接着一棒传,一任接着一任干,一个心眼、一门心思地开创鞍山未来。

“思之深,则行之远”。在解放思想中转变思路、开拓创新,我们就能看清问题所在,找到突破方向,破解发展难题;在解放思想中戮力同心、真抓实干,我们就能爬坡过坎,砥砺前行,开创鞍山全面振兴、全方位振兴新局面。

责任编辑:怡然
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